Análise de Riscos em Recrutamento e Seleção
A análise de risco no recrutamento e seleção é fundamental para garantir a contratação de profissionais confiáveis. Isso envolve investigar vínculos, padrões comportamentais, histórico de fraude, integridade e confronto com dilemas éticos. Essa abordagem multifacetada permite às empresas minimizar riscos e promover a integridade do seu quadro de funcionários, mitigando riscos internos.
Aspectos a serem analisados:
- Análise de vínculos;
- Padrão comportamental
- Análise de comportamento fraudulento;
- Análise de integridade.
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